Ackermann + Partner Treuhand AG

Als Treuhänder kümmern wir uns um sämtliche Aufgaben im Bereich Personal. Dazu gehört die Führung der Lohnbuchhaltung. Dies beinhaltet auch die monatliche Erstellung einer rechtskonformen Lohnabrechnung. Als Treuhänder beraten wir Sie auch in Fragen wie z.B. zu Arbeitsverträgen, Überzeitenregelungen oder arbeitsrechtlichen Belangen. Die Lohnbuchhaltung ist ein sehr sensibles Element eines Unternehmens. Wir bieten eine sehr einfache und effiziente Lösung für die Erstellung einer korrekten und gesetzeskonformen Lohnbuchhaltung an. Auf Wunsch können unsere Kunden damit Ihre Lohndaten selber pflegen. Bei Bedarf können wir als Treuhänder die nötige Unterstützung bieten. Dies erlaubt unseren Kunden eine sehr kostengünstige Abwicklung der Lohnbuchhaltung, der monatlichen Lohnabrechnungen sowie der Erstellung der jährlichen Lohnausweise. Die Lohnbuchhaltung befasst sich mit der betrieblichen Abwicklung von Lohnabrechnungen. Zu der Lohnbuchhaltung gehört auch die regelmäßige Pflege von Personalstammdaten, die Führung der Jahreslohnkonten, die Erfüllung der vorgeschriebenen Meldeerfordernisse gegenüber den Sozialversicherungen sowie die Erstellung von DTA-Dateien und Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung. Wir übernehmen als Treuhänder sämtliche dieser Aufgaben für unsere Kunden. Weiter kontrollieren und erstellen wir Arbeitsverträge auf ihre Gesetzeskonformität. Wenn ein Arbeitsverhältnis nach Plan läuft, gibt es im Normalfall keine Probleme. Sollte es aus irgendwelchen Gründen jedoch zu einem Streit mit einem aktiven oder ehemaligen Mitarbeitenden kommen, ist es wichtig, dass die wichtigsten juristischen Vorgaben eingehalten werden. Dabei spielen die korrekt geführte Lohnbuchhaltung inklusive Lohnausweis und Lohnabrechnungen eine zentrale Rolle.